Главная Карта сайта E-mail Поиск:
Зарегистрироваться Забыли пароль?
отраслевой опыт решения  
Операционный консалтинг Финансовый консалтинг Стратегический консалтинг Внедрение иформационных бизнес-систем

Операционный консалтинг - комплекс консультационных услуг, направленный на повышение эффективности оперативного управления за счет оптимизации бизнес - процессов, организационной структуры, организационно-методических документов, управления проектами.

При росте бизнеса неизбежно наступает такой момент, когда становится невозможно использовать неформализованное «прямое» управление организацией. В такой ситуации, как правило, начинают привлекать консультантов для описания (формализации) бизнес – процессов (БП), при этом часто возникает потребность организовать процессы, по которым отсутсвует необходимый опыт по данному направлению деятельности. В этом случае мы готовы оказать услугу по проектированию бизнес - процессов с заданными параметрами. Почувствовав на практике преимущества регламентации процессов, организация обычно хочет провести независимый анализ и диагностику бизнес - процессов, а также организационной структуры. Логичным следствием выявления проблем и их причин является оптимизация бизнес - процессов.
Соответственно, после наведения порядка в бизнес - процессах организация готовится к их автоматизации. На основе концепции информатизации процессов формулируются требования к ИТ-системам и критерии их выбора, принимается обоснованное решение о том, какую систему (стандартную или заказную) и какого класса (MRP, ERP, CRM, SCM, workflow и т.д.) необходимо внедрить в первую очередь.
Такой комплексный подход позволяет организации получить наилучший результат при оптимальных затратах.

Кто-то из наших Клиентов, в стремлении эффективно решать проблемы своего бизнеса, начинает с автоматизации, но быстро понимает, что автоматизация – лишь конечный этап оптимизации бизнес - процессов. Кто-то сталкивается с необходимостью операционного консалтинга при объединении бизнесов (создании холдинговых структур), кто-то - при организации сервисных подразделений (выделение на outsourcing).

Несмотря на то, что проблемы у наших Клиентов схожие, индивидуальный подход позволяет нам оказать именно те из услуг, которые необходимы Клиенту в соответствующий период развития его организации.

При реализации проектов мы используем следующие формы взаимодействия с Клиентом:

  • семинары,
  • рабочие совещания (в т.ч. совместные мозговые штурмы),
  • проведение обследований с использованием методов интервьюирования и анкетирования,
  • моделирование

Наша компания предлагает услуги, направленные на улучшение Операционной деятельности Клиентов.

Широко распространенные проблемы крупных организаций

Согласованность со стратегией

  • невозможность построить деятельность организации в соответствии с ее стратегическими целями;
  • невозможность выстроить деятельность оптимальным образом (минимальные издержки, максимальная гибкость и т.п.)
  • невозможность планировать изменения в деятельности организации, которые могли привести ее к «целевому состоянию».

Ведение операционной деятельности

  • не формализованы зоны ответственности и полномочий подразделений и/или руководителей;
  • невозможно оценить причины возникновения проблем в деятельности организации;
  • различное видение организации процесса подразделениями/руководителями/ сотрудниками;
  • невозможно четко определить функциональные обязанности подразделений/сотрудников (в т.ч. - не определены сроки выполнения этапов работ/услуг, требования к подготавливаемым документам);
  • невозможно структурировать документооборот в рамках всей организации.

Автоматизация

  • проблемы/риски при внедрении ИС по причине недостаточной формализованности требований.
    (в т.ч. при внедрении ИС неясно, какие бизнес-процессы она покрывает и в какой степени; соответственно не понятно, каким образом целесообразно изменять текущие бизнес-процессы и/или имеющиеся/внедряемые ИС)

Результатом этого являются
Срывы, задержки выполнения управленческих решений (в т.ч. по внедрению ИС), неоптимальное построение бизнес-процессов, противоречивость внутренних требований Компании, невозможность построить адекватную систему показателей эффективности бизнес-процессов/систему мотивации персонала и, как следствие, нарушения и ошибки персонала, нарекания со стороны Клиентов, большие непроизводственные расходы, излишняя зависимость бизнеса от персоналий, непрозрачность взаимодействия сотрудников «своих» и смежных подразделений. Все это, в конечном счете, приводит к снижению эффективности бизнеса.


  • Методология управления проектами
  • Структурный и объект анализ
  • SCM
  • TQM, ISO 9000
  • ABC / ABM
  • ARIS
  • UML
  • SSC
  • ITIL

Преимущества, получаемые организацией от реализации проектов по операционному консалтингу

  • Возможность построить свою операционную деятельность в соответствии со стратегическими целями;
  • Возможность сформировать требования к бизнес - процессам;
  • Возможность оптимизировать бизнес - процессы в соответствии с предъявленными к ним требованиями;
  • Возможность документировать процессы, распределить полномочия и ответственность в рамках выполнения бизнес - процесса;
  • Возможность сформировать организационную структуру в соответствии с требованиями реализуемых бизнес-процессов;
  • Возможность определить части бизнес-процессов, требующие автоматизации, сформировать и внедрить средства автоматизации;

Преимущества компании «ИНЭРА» по оказанию услуги «Операционный консалтинг»:

  • наличие многолетнего опыта в области моделирования и регламентации бизнес - процессов и использования специализированного инструментария для этих целей (опыт моделирования, унификации, оптимизации бизнес - процессов и организационных структур крупных организаций (управляющие компании, предприятия добычи, переработки, транспортировки, торговли);
  • наличие отработанной методологии обследования бизнес - процессов и разработки регламентной документации крупных организаций, в т.ч. их территориально-распределенных структур. Эта методология позволяет за короткое время и с надлежащим качеством реализовать проект по регламентации бизнес - процессов, в процессе которого передать методологию Клиенту, обучив его сотрудников на специальных тренинг - курсах и в процессе реализации конкретного проекта;
  • наличие сертифицированных специалистов по ряду направлений: управление проектами, ISO-9000, ИТ – технологии;
  • наличие многоуровневой и структурированной, логически связанной системы регламентной поддержки крупной организации, в т.ч. наличие разработанной регламентной документации и формализованных моделей бизнес - процессов универсального профиля (управление проектами, делопроизводства, договорные отношения, правовое обеспечение и т.п.);
  • наличие информационно-справочной системы, обеспечивающей доступ к регламентной и распорядительной документации;

Опыт предоставления услуг операционного консалтинга

Система описания (регламентации) бизнес - процессов успешно внедрена нашими специалистами во многих крупнейших российских Компаниях (например, ООО «ЮКОС-Москва», ЗАО «ЮКОС РМ», ЗАО «ЮКОС ЭП», Банк МЕНАТЕП СПб, ООО «ЮКОС-ФБЦ», ОАО «К НПЗ», ЗАО «Орелнефтепродукт», ЗАО «Приокский терминал», ЗАО «Самара-терминал», ОАО «Юганскнефтегаз», ОАО «Томскнефть», ОАО «Самаранефтегаз», ООО «Управляющая компания Главербель Восток», ОАО «МОСЭНЕРГО»).

Большой опыт реализации проектов (в т.ч. совместно с крупнейшими западными консалтинговыми компаниями (Accenture, BearingPoint (бывш. KPMG)), а также наличие собственных сертифицированных специалистов в области описания процессов позволяют сотрудникам ООО «ИНЭРА» эффективно применять западные подходы и технологии по операционному консалтингу с учетом российской специфики.